가족돌봄휴가: 대상, 기간, 신청 방법, 연간 10일 최대한 활용!
가족돌봄휴가는 가족의 질병, 사고, 노령 등 긴급한 상황에서 근로자가 가족을 돌볼 수 있도록 지원하는 제도입니다. 연간 10일 동안 사용할 수 있으며, 특정 재난 상황에서는 연장이 가능해 유연한 대응이 가능합니다. 이 글에서는 가족돌봄휴가 대상, 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 목차 1. 가족돌봄휴가란? 2. 대상 3. 기간 4. 신청 방법5. 결론가족돌봄휴가란? 가족돌봄휴가는 근로자가 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀 등 가까운 가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 인해 긴급하게 가족을 돌보아야 할 경우 제공되는 법적 휴가입니다. 이 제도는 가족의 긴급한 상황에 적시에 대응할 수 있도록 지원하며, 근로자의 가정과 일의 균형을 맞추는 데 도움을 줍니다. 대상..
2024. 9. 3.